Эфко

Спустя несколько лет работы в компании могу с уверенностью сказать: здесь не просто следуют трендам, а создают их. Когда я рассказываю друзьям, что работаю над проектами в области альтернативного белка и растительных продуктов, это звучит как что-то из области фантастики. В «ЭФКО» это уже работающие лаборатории и пилотные производства. Здесь не просто изучается мировой опыт, а создаются собственные уникальные решения.

Так как я являюсь сотрудников компании, в программу моей адаптации входила поездка на завод компании. Огромные чистые цеха, роботизированные линии, строгий контроль качества – все это про «ЭФКО». На производстве уделяется колоссальное внимание техники безопасности. Все сотрудники обеспечены качественной спецодеждой, регулярно проходят инструктажи.

Компания ЭФКО – однозначно сильный работодатель на сегодняшний день на рынке труда, предлагающий интересные возможности для карьеры, особенно тем, кто интересуется пищевой промышленностью.

Когда изучаешь экологию в вузе понимаешь важность этих знаний, когда видишь фрагменты работы эколога на учебной практике, зарождается интерес к профессии, а когда знакомишься с реализацией экологических проектов во всем масштабе комплекса предприятий, приходит вдохновение делом, которому хочешь посвятить всю жизнь. Именно такое знакомство у меня было с ЭФКО. Поражает все и, в первую очередь, подход. В таманском морском порту, наприммер, завод работатет по технологии нулевого сброса воды. Это оборотные технологии, при которых проводится несколько степеней очистки, даже припомощи специальных бактерий. Вода в итоге прозрачнее водопроводной. Или еще один пример – собственная система генерации электроэнергии. Малая энергетика стала эталоном развития на западе. А у нас не все идут по такому пути – нужны не только средства, но и технолоигчесике решения, обслуживание. Куда проще подсоединится к городским сетям. Поэтому меня поразила компания ЭФКО, реализовавшая такие масштабные технологии заботы об окружающей среде на одной производственной площадке. Работать, я вам скажу, здесь, - это как летать в космос! Уровень технологий примерно совпадает.

В ЭФКО большой плюс – возможность пройти обучение, а если мечтал попробовать новый вид деятельности для себя, то здесь это возможно. Многие, отучившись в вузе, по специальности не работают – не их это направление, а куда пойти работать не знают, т.к. берут в основном по диплому. Вот в ЭФКО это может быть не так Сама с этим столкнулась. Мое высшее образование – экономика и финансы, но всегда понимала, что не мое и всю жизнь этому посвятить не захочу. Смерилась, что придется начинать «на побегушках» в маленькой конторке, чтобы опыта набраться, было не по себе. Но увидела объявление о наборе в ЭФКО и решила рискнуть, хотя бы попытаться. Со мной переговорили сотрудники отдела по подбору персонала, провели тестирование, пригласили на собеседование с потенциальным руководителем. Отсутствие опыта при этом никого не смутило, наоборот, мне сказали, что всему научат. Меня взяли на должность делопроизводителя. Было так необычно, ты коммуницируешь с большим количеством сотрудников в течение дня, готовишь документы на подпись, забираешь с подписи, все держишь на контроле. Мне, если честно, понравилось, втянулась. Через год предложили попробовать свои силы в должности помощника руководителя. Советую всем, кто в поисках себя.

ЭФКО за 10 лет создали колоссальное количество рабочих мест, молодежи предлагают возможности развиваться сразу после вузов, столько средств вкладывают в социальные объекты нашего района: в детские сады, школы, спортивные объекты, благоустраивают зоны отдыха и помогают больницам, приобретая оборудование. Мой племянник трудоустроился сразу после института, когда другие компании без опыта не брали. Здесь ему предложили углубленное обучение в соответствии с должностью и программу гарантированного карьерного роста, кажется так она у них называется.

Руководство всегда поддерживает сотрудников, поощряет инициативность и помогает развиваться. Могу отметить, что здесь ценят командную работу. Условия труда на высоком уровне: современный офис, официальное трудоустройство, а также социальные гарантии. Кроме того, компания активно занимается корпоративной культурой, организует тренинги и мероприятия для развития коллектива. Работать в ЭФКО — это не только профессиональный рост, но и возможность быть частью компании, которая заботится о своих сотрудниках.

Эта компания изменила мою жизнь. После вуза с красным дипломом думала устроюсь без проблем, подала резюме в несколько стартовых организаций и ждала массу предложений. Но как же была удивлена, ответ был всегда один – у вас нет опыта. И поэтому шел отказ в трудоустройстве. В VK зашла на страничку ЭФКО, привлекло внимание к студентам, таким как я. Желание обучать и даже приглашение молодых людей попробовать свои слы. Была-не была, решилась. И каково же было мое удивление, что не просто отреагировали, а попросили заполнить анкету, протестировали и предложили работу! Работаю в ЭФКО уже чуть более трёх месяцев и очень удивлена подходу: за мной закрепили наставника, который меня всему обучал, знакомил с корпоративной культурой. И отношения в коллективе, и отношение руководителей подчиненным, и хорошо оборудованный офис. Приятно работать в атмосфере, когда каждый старается и помогает - очень позитивно. Ну и хорошие возможности в доходе, если не ленивый!

Меня, при таких масштабах, поражает в ЭФКО экологичность. Чистая, ухоженная зеленая территория завода, белоснежные производственные корпуса. И это только начало уникальной экологической программы. Работаю инженером службы автоматизации на заводе в морском порту Тамань. Здесь внедрена технология оборотного водоснабжения производства, а завод с самых первых дней работает по технологии нулевого сброса, которая полностью исключает попадание отходов в окружающую среду. На локальных очистных сооружениях внедрена двухступенчатая технология очистки воды – очищенная вода возвращается на производство. Компания – это инновационная площадка, где передовые технологии соединяются с перспективными идеями. Для примера, реализация проекта «малой» энергетики: локальная энергосистема завода работает на базе газопоршневых электростанций, это снижает электронапряженность муниципальных сетей. Реализован раздельный сброс мусора, каждому виду мусора – свой контейнер. Это небольшая часть экопроектов, получивших «путевку в жизнь» благодаря ЭФКО.

В ЭФКО заработные платы одни из самых высоких в Темрюкском районе, приятный бонус, что твой доход в компании ничем не ограничен. При успешной реализации дополнительных проектов по развитию производства, его можно увеличить в разы. Работать приходится за троих при таком раскладе, но выплаты в итоге не только греют душу. Мы с женой, например, сменили машину и купили родителям путевку в санаторий на заработанные. Подход честный, прозрачный, мы довольны. Уверенность в завтрашнем дне для семьи, социальные гарантии и честный подход.