Моё мнение!

Bell Integrator

Оценка: 4 (5 голоса)
Bell Integrator

г. Москва 2-й Южнопортовый проезд 18, стр. 2

+7 (495) 980-61-81

http://bellone.ru

info@bellintegrator.ru

Что нужно сотрудникам для продуктивной работы?

 

Эффективность компании зависит не только от грамотно поставленных стратегических целей и опытных руководителей. Одним из критериев успешности, безусловно, является сплочённая команда хороших специалистов, которая трудится на благо всей компании. Однако найти таковых и добиться от них максимальной отдачи не так просто, как может показаться на первый взгляд. К сожалению, очень немногие компании находят пути для решения данной проблемы.

Ошибка большинства работодателей заключается в неверном предположении прямой зависимости эффективности работы сотрудников от их заработной платы. Конечно, достойное денежное вознаграждение является хорошим стимулом, особенно на начальном этапе. Однако с течением времени оно перестает быть таковым. На первый план выходят такие аспекты, как профессиональный рост, интерес в процессе работы, хорошие взаимоотношения с коллективом и пр. Таким образом, не уделяя должного внимания данным аспектам, руководители вряд ли смогут добиться максимальных результатов от своих сотрудников. Впрочем, есть и такие компании, которые успешно справились с задачей повышения эффективности за счет некоторой реорганизации, направленной на увеличение заинтересованности в работе каждого отдельного сотрудника.

Рассмотрим для примера комплекс мер, своевременно предпринятых компанией Bell Integrator. Шаг за шагом Белл Интегратор выстроила работу своих подчиненных таким образом, что сегодня ее сотрудники стремятся не только прикладывать максимальное количество усилий в процессе выполнения своих должностных обязанностей, но и придумывать новые возможности для продвижения компании на рынке.

Итак, первое, что необходимо было сделать на пути решения задачи повышения эффективности, это выделить наиболее важные аспекты работы для каждого сотрудника. Итогом стал список, включающий 3 основополагающих группы.

Самореализация сотрудников

Работая в той или иной сфере, каждый человек стремится к достижению определенных успехов на своем профессиональном поприще. Для многих удовольствие от достижения результатов деятельности является достаточно сильным мотиватором для повышения собственной эффективности. Именно поэтому так важно предоставлять своим сотрудникам возможность проявить себя и свои таланты, продвигать инициативы, развивать навыки, получать бесценный опыт в процессе работы. Для этого в Bell Integrator ставятся интересные задачи и реализуются различные проекты с привлечением сотрудников из разных отделов компании.

Не менее важно по достоинству оценить ту работу, которая была проделана. В зависимости от решенных задач, в качестве оценки может выступать благодарность от руководителя за хорошо выполненную работу, денежное вознаграждение или же профессиональный рост сотрудника.

Комфортные условия работы

Уход от жестких рамок рабочего времени также может стимулировать людей работать больше и продуктивней. Это объясняется наличием обстоятельств, которые присутствуют в жизни каждого человека. Некоторая гибкость со стороны руководства Bell Integrator в данном направлении способствует развитию доверительных отношений с подчиненными и повышению их лояльности по отношению к начальству. Это непременно оказывает положительное влияние и на их работу.

Более оперативное и качественное решение задач обеспечивается возможностью уйти от жестко установленных рабочих процессов. Конечно, данная практика присутствует только в крайних случаях. Тем не менее, иногда именно отсутствие необходимости следовать определенным путем открывает новые возможности получения дополнительной прибыли.

Еще одним очень важным аспектом является заработная плата. В Bell Integrator понимают, что хорошая зарплата может стать решающим доводом для прихода отличного специалиста в компанию. Именно поэтому Bell Integrator готова платить хорошие деньги при условии наличия определенных навыков и опыта у кандидата на ту или иную должность.

Сплоченный коллектив

Дружный коллектив играет далеко не последнюю роль в удовлетворенности сотрудника своим рабочим местом. Отсутствие конфликтов, наличие совместных целей и желание помогать своим сослуживцам - вот то, к чему стремится руководство компании Белл Интегратор. Ведь только в этом случае можно рассчитывать на эффективное решение проблем в самые кратчайшие сроки.

Для укрепления корпоративного духа в Bell Integrator периодически проводятся всевозможные мероприятия. Цель – общение персонала в неформальных условиях. Такие мероприятия и праздники помогают выявить общие интересы не только со своими непосредственными коллегами, но и сотрудниками других отделов и подразделений компании.

Внедрение вышеуказанных новшеств позволило компании Bell Integrator значительно повысить КПД практически каждого сотрудника. Комфортная атмосфера работы в Bell Integrator, отзывы сотрудников, наполненные только позитивными моментами, хороший уровень заработной платы сделали эту компанию одним из наиболее желательных работодателей на рынке труда.

Отзывы о Bell Integrator

добавить отзыв

Алена

05.04.2023 15:46

“о Bell Integrator”

Работать в Белле очень нравится, здесь уже два года, начальство отличное, отношения в коллективе – тоже. Зарплата выше, чем по рынку, при этом не бывает неоплаченных переработок или сверхурочных без ведома, все лояльно очень. С точки зрения операционки вопросов нет вообще.

Александра

21.03.2023 15:48

“о Bell Integrator”

Народ тупо заболтал такую классную вещь как командный дух, действительно дружеские отношения в компаниях встречаются очень редко. Это очень здорово что Bell Integrator еще придерживается этой традиции и здесь ты не чувствуешь себя просто инструментом для чьих-то целей.

Сергей

15.02.2023 15:48

“о Bell Integrator”

Неоднозначный вопрос, на самом деле все сугубо индивидуально. Даже здесь никто не будет делать за тебя твою работу. Считаю, что это справедливо, всяких болтунов развелось выше крыши. А ты нормального кодера или тестера здесь да, условия топ.

Павел Т.

15.01.2023 18:49

“о Bell Integrator”

Хорошая компания, хотя и не без некоторых недостатков. Однако рассказывать про них не буду. Считаю, что все же Bell Integrator заслуживает позитивного отзыва. Лично я от этой компании видел только хорошее. Просто будьте готовы к тому, что несмотря на удаленку, работать в режиме Full Relax точно не получится. Требования высокие, зарплату придется отрабатывать.

Людвиг Ван

08.12.2022 16:50

“о Bell Integrator”

В команду вошел очень легко, проект оказался на уровне. Чтобы не перечислять все мелочи скажу так — обещание эйчаров оказались правдой. Пришел сюда по рекомендации друга, который за это получил дополнительный бонус. Так что примерно понимал, что ожидать, информация шла из первых рук. Теперь тоже без зазрения совести зазываю сюда своих бывших коллег. Дело не в деньгах и премиях. Бэлл Интегратор реально относится к работодателям, которые обеспечивают интересные условия. Такое не стыдно рекомендовать.

WhiteMan

12.11.2022 16:00

“о Bell Integrator”

Созданы отличные условия для работы на удаленке. Выдали более чем мощный ноут, реально эффективная служба технической поддержки сотрудников, даже запилили свой мессенджер. Причем нету тупых придирок. Чтобы понятно было — на корпоративный ноутбук можно ставить свои программы, никто не будет докапываться. Загрузку я бы назвал чуть больше средней. Хотя здесь много зависит от конкретного человека и проекта. То, что один сделает за полчаса, другой будет кодить целый день. Так что качайте скилы, и будет вам в Бэлл Интеграторе счастье.

Ярослав

07.10.2022 18:01

“о Bell Integrator”

Я один из тех, кто пришел в команду джуном, через полгода после окончания университета. Поэтому первое время чувствовал себя на птичьих правах, но отношения внутри команды были ровные. Сейчас уже без лишней скромности скажу, что дошел до мидла, останавливаться на этом не планирую. Работа непростая в плане нагрузки, проекты бывают очень даже замороченные. Зато во всем остальном в адрес Бэлл Интегратора придраться невозможно. Ресурсы выделяются в нужном объеме, команда сильная, цейтнот бывает очень редко. Жалоб на зарплату у меня нет, Никто из коллег тоже особенно не страдает по этому поводу.

Денис

14.09.2022 16:23

“о Bell Integrator”

Недавно получил 100 000 рублей по программе «Приведи друга», очень неплохой бонус на мой взгляд. И товарищу с работой помог, и сам в шоколаде. Вообще Bell Integrator – это то место, где можно и нужно строить карьеру. С тебя решение рабочих задач по твоему профилю, а с компании все необходимое, чтобы ты комфортно чувствовал себя на рабочем месте.

Grif

16.08.2022 12:42

“о Bell Integrator”

Очень доброжелательный коллектив, комфортная атмосфера, отличный офис, руководство прислушивается к сотрудникам, никакой бюрократии, обучение внутри компании и у вендоров, профессиональный и карьерный рост,– думаю далеко не каждый работодатель в сфере IT обладает хотя бы половиной этих преимуществ.

Anzor

11.07.2022 19:09

“о Bell Integrator”

Никаких критичных минусов как по мне, все обсуждаемо и решаемо. В Бэлл Интегратор с 2019 года. Недавно релоцировался из Нижнего в Москву и пока осваиваюсь на новом месте. По первым ощущениям и впечатлениям здесь все как-то динамичнее что ли, но это даже к лучшему.